Organisatie
Zoals de naam al zegt, is het MCB een collectief. De docenten zijn niet in dienst, maar werken als zelfstandigen onder de naam van het Muziek Collectief Bodegraven-Reeuwijk. Er zijn gezamenlijke werkafspraken en is er een gezamenlijk programma-aanbod voor alle leerlingen van het collectief. Leerlingen maken hun lesafspraken rechtstreeks met de desbetreffende docent.
Het streven van het collectief is om op te komen voor gezamenlijke belangen, maar ook om het samen musiceren van leerlingen verder te bevorderen. Denk hierbij aan het Sinterklaasconcert en de jaarlijkse Einduitvoering.
Als een docent zich wil aansluiten bij het collectief, wordt er gekeken naar de behoefte in de gemeente Bodegraven/Reeuwijk, de inpasbaarheid van docent en aanbod en naar de bijdrage van de docent aan het verder ontwikkelen van het collectief.
De docenten komen twee maal per jaar bijeen om gezamenlijke activiteiten en belangen met elkaar te bespreken.
Om de zakelijke en organisatorische kant van het Muziek Collectief Bodegraven in goede banen te leiden, is het ondergebracht in een stichting. De bestuursleden worden steeds door de docentenvergadering voor 3 jaar gekozen en mogen maximaal twee aaneengesloten termijnen zitting hebben. Idealiter bestaat het bestuur uit een voorzitter, penningmeester, secretaris en 2 docentleden. Op dit moment bestaat het bestuur uit voorzitter Liesbeth van Hemmen, penningmeester Ted van der Zijden, en docentlid Clara Post. De secretarisfunctie is vacant en wordt tot de benoeming van een nieuwe secretaris, gezamenlijk in het bestuur opgepakt. Belangstellenden om deze taak op te pakken (geldt in principe voor elke functie), worden uitgenodigd zich te melden bij één van de bestuursleden privé, of via het algemene mailadres [email protected].
Het streven van het collectief is om op te komen voor gezamenlijke belangen, maar ook om het samen musiceren van leerlingen verder te bevorderen. Denk hierbij aan het Sinterklaasconcert en de jaarlijkse Einduitvoering.
Als een docent zich wil aansluiten bij het collectief, wordt er gekeken naar de behoefte in de gemeente Bodegraven/Reeuwijk, de inpasbaarheid van docent en aanbod en naar de bijdrage van de docent aan het verder ontwikkelen van het collectief.
De docenten komen twee maal per jaar bijeen om gezamenlijke activiteiten en belangen met elkaar te bespreken.
Om de zakelijke en organisatorische kant van het Muziek Collectief Bodegraven in goede banen te leiden, is het ondergebracht in een stichting. De bestuursleden worden steeds door de docentenvergadering voor 3 jaar gekozen en mogen maximaal twee aaneengesloten termijnen zitting hebben. Idealiter bestaat het bestuur uit een voorzitter, penningmeester, secretaris en 2 docentleden. Op dit moment bestaat het bestuur uit voorzitter Liesbeth van Hemmen, penningmeester Ted van der Zijden, en docentlid Clara Post. De secretarisfunctie is vacant en wordt tot de benoeming van een nieuwe secretaris, gezamenlijk in het bestuur opgepakt. Belangstellenden om deze taak op te pakken (geldt in principe voor elke functie), worden uitgenodigd zich te melden bij één van de bestuursleden privé, of via het algemene mailadres [email protected].
